목적
본 인턴십은 서강대학교 경영대에서 실시하는 국내 인턴십 프로그램이다.
본 프로그램을 통해 학생들에게 국내 기업현장을 체험하면서 산업과 직무에 대한 이해도를 높이고, 나아가 학교에서 습득한 경영학이론을 실무에 응용하는 프로젝트를 수행하면서 기업이 요구하는 직무 역량을 확보할 수 있는 기회를 제공하고자 한다.
본 프로그램을 통해 학생들에게 국내 기업현장을 체험하면서 산업과 직무에 대한 이해도를 높이고, 나아가 학교에서 습득한 경영학이론을 실무에 응용하는 프로젝트를 수행하면서 기업이 요구하는 직무 역량을 확보할 수 있는 기회를 제공하고자 한다.
형태
– 과목코드 : MGT4705 경영인턴쉽 3학점
– 실무형
– 실무형
· 인턴으로 선발된 학생이 지정된 사무실로 출퇴근
· 주 40시간 기준, 4주이상의 근로
– 프로젝트형· 주 40시간 기준, 4주이상의 근로
· 선발된 인턴 3~4인이 팀을 구성
· 경영 현안과 관련된 과제를 부여 받고 주어진 기간 동안 조사, 분석과정을 거쳐 해결책 도출
· 임원진 앞에서 최종 보고 및 피드백 수렴
· 4주 이상의 기간 동안 프로젝트 수행
· 경영 현안과 관련된 과제를 부여 받고 주어진 기간 동안 조사, 분석과정을 거쳐 해결책 도출
· 임원진 앞에서 최종 보고 및 피드백 수렴
· 4주 이상의 기간 동안 프로젝트 수행
2014년~2018년 주요 협력 기관
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학생 실습 후기
2015년 |
하계
– BGF리테일 3명
– 동아제약 11명 – 서울아산병원 6명 |
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동계
– (주)지오라이트 루미안서흥알이에프 2명
– 두산양행 1명 – 라이클 3명 – 미다스북스 2명 – (주)빌트온 1명 – 아임굿 1명 – 앤미디어 1명 – (주)다중지능연구소 5명 – (주)후이즈 2명 |
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2016년 |
동계
– (주)빌트온 2명
– 라이클 2명 – 학생주도인턴십 7명 |
2017년 |
하계
– (주)빌트온 2명
– 라이클 6명 |
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동계
– (주)빌트온 1명
– 라이클 2명 |
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2018년 |
하계
– (주)빌트온 2명
– 라이클 4명 |
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동계
– (주)빌트온 2명
– 라이클 5명 |